Bella Aurora impulsa el talento femenino STEM con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra cada 11 de febrero, desde Mujeres de Ciencia nos sumamos a iniciativas que contribuyen de manera real y sostenida a reducir la brecha de género en los ámbitos STEM. En esta ocasión, colaboramos con los laboratorios Bella Aurora, una compañía con más de un siglo de trayectoria en investigación cosmética, que vuelve a situar el foco en la importancia de generar referentes y despertar vocaciones científicas entre las más jóvenes.

Los datos siguen evidenciando un desafío estructural: según cifras recientes de la UNESCO (2025), únicamente el 22% de los puestos de trabajo en disciplinas STEM dentro de los países del G20 están ocupados por mujeres. Esta infrarrepresentación no solo refleja una desigualdad persistente, sino que también supone una pérdida de talento en sectores estratégicos para la innovación y el desarrollo.

Conscientes de esta realidad, Bella Aurora lleva desde 2019 desplegando acciones continuadas para fomentar la presencia femenina en el ámbito científico. Lejos de plantearlo como una campaña puntual, la compañía ha integrado este compromiso en su cultura corporativa, promoviendo cada año nuevas iniciativas orientadas a acercar la investigación y la ciencia aplicada a niñas y jóvenes en etapas clave de decisión académica.

Conocer la ciencia desde dentro, de la mano de sus protagonistas

Uno de los datos más significativos es la composición de su equipo: el 90% de las personas que trabajan en su laboratorio son mujeres científicas. Este entorno profesional, altamente cualificado y mayoritariamente femenino, se convierte así en un espacio de referencia real para quienes están considerando su futuro en el ámbito STEM.

Con motivo del 11F, la compañía ha organizado una jornada especial dirigida a estudiantes del Instituto Químico de Sarrià (IQS) de Barcelona. Durante esta experiencia inmersiva, el alumnado ha podido conocer de primera mano cómo se desarrolla un producto cosmético desde su fase inicial de investigación hasta su formulación final. La visita ha incluido la observación de ensayos con cultivos celulares y el análisis de procesos vinculados al estudio de la pigmentación cutánea, una de las áreas de especialización de la firma.

Más allá del recorrido técnico, el verdadero valor de la jornada ha residido en el intercambio directo con el equipo científico del laboratorio. Escuchar trayectorias profesionales reales, conocer los retos del día a día en investigación aplicada y resolver dudas sobre salidas profesionales contribuye a transformar percepciones y ampliar horizontes.

Desde el ámbito académico, este tipo de colaboraciones entre empresa e instituciones educativas se valora como un elemento clave para orientar y motivar al estudiantado en etapas decisivas de su formación.

Ciencia en primera persona: experiencias que inspiran

Además de las actividades presenciales, Bella Aurora ha reforzado su compromiso con la divulgación a través de contenidos específicos en sus canales de comunicación, amplificando el alcance del 11F y subrayando la relevancia de esta fecha en el calendario científico y social.

En Mujeres de Ciencia celebramos que compañías con una fuerte base investigadora integren la igualdad y la visibilización del talento femenino como parte estructural de su estrategia. Generar referentes, abrir espacios y compartir conocimiento son acciones que, sumadas, contribuyen a construir un ecosistema científico más diverso, inclusivo y representativo.

Porque impulsar las vocaciones femeninas STEM no es solo una cuestión puntual: es una inversión sostenida en el futuro de la ciencia.